![\"M\u0142odzie\u017c\"](\"https:\/\/dswe.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/mlodziez-header.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
M\u0142odzie\u017c z grupy NEET to osoby nieaktywne zawodowo, zagro\u017cone marginalizacj\u0105 i wykluczeniem spo\u0142ecznym. Prowadz\u0105 z regu\u0142y aspo\u0142eczny tryb \u017cycia cz\u0119sto maj\u0105c r\u00f3wnie\u017c konflikty z prawem. Nie s\u0105 zainteresowani podejmowaniem zatrudnienia, bo nie widz\u0105 takiej potrzeby, albo te\u017c nie maj\u0105 ochoty szkoli\u0107 si\u0119 i dokszta\u0142ca\u0107.
\n<\/b><\/p>\nPrzeszkody w aktywizacji m\u0142odzie\u017cy NEET<\/h2>\n
Du\u017c\u0105 przeszkod\u0119 stanowi ub\u00f3stwo w rodzinie, sytuacje patologiczne oraz problemy wychowawcze. M\u0142odzi ludzie z tej grupy nie posiadaj\u0105 cz\u0119sto \u017cadnych kwalifikacji zawodowych, czy do\u015bwiadczenia zawodowego, b\u0105d\u017a s\u0105 one bardzo niewielkie lub niedostosowane do potrzeb rynku pracy. Ponadto nie potrafi\u0105 porusza\u0107 si\u0119 po rynku pracy, nie posiadaj\u0105 wiedzy o pracodawcach, nie umiej\u0105 zaplanowa\u0107 \u015bcie\u017cki edukacyjnej i zawodowej.<\/p>\n
S\u0105 to grupy bardzo trudne i niech\u0119tne aktywizacji, tym bardziej, \u017ce postrzega si\u0119 ich jako \u017ar\u00f3d\u0142o k\u0142opot\u00f3w, w odniesieniu do kt\u00f3rych nale\u017cy stosowa\u0107 dzia\u0142ania prewencyjne zapobiegaj\u0105ce patologii i wykluczeniu spo\u0142ecznemu. osoby te cz\u0119sto mia\u0142y kontakty ze \u015brodkami odurzaj\u0105cymi.Nie s\u0105 samodzielne \u017cyciowo i ekonomicznie. Wymagaj\u0105 szeroko rozumianego wsparcia<\/p>\n
M\u0142odzie\u017c NEET to tak\u017ce absolwenci szk\u00f3\u0142 o r\u00f3\u017cnym profilu, najcz\u0119\u015bciej og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cym, kt\u00f3rzy po zako\u0144czeniu edukacji s\u0105 nieprzygotowani do wej\u015bcia na rynek pracy. Nie planuj\u0105 oni dalszych etap\u00f3w kszta\u0142cenia, a nie posiadaj\u0105 cz\u0119sto \u017cadnych kwalifikacji, czy do\u015bwiadczenia pozwalaj\u0105cego na podj\u0119cie pracy zawodowej, czy nawet na zaistnienie na rynku pracy.<\/p>\n
Dosy\u0107 cz\u0119sto spotykanym problemem jest pozostawanie na utrzymaniu rodzic\u00f3w lub korzystanie z dost\u0119pnych form \u015bwiadcze\u0144 socjalnych i utrzymywanie si\u0119 przy tym jedynie z pracy dorywczej, cz\u0119sto o charakterze nielegalnym, ale pozwalaj\u0105cym na szybki zarobek, bez konieczno\u015bci przepracowania okre\u015blonego czasu niezb\u0119dnego do otrzymania wynagrodzenia.<\/p>\n
Ta wzgl\u0119dna \u0142atwo\u015b\u0107 w otrzymywaniu \u015bwiadcze\u0144 pomocy spo\u0142ecznej i brak nawyk\u00f3w pracy wyniesionych z domu os\u0142abia motywacj\u0119 do podj\u0119cia pracy, wzmacniaj\u0105c tym samym ch\u0119\u0107 do poszukiwania alternatywnych form uzyskiwania dochod\u00f3w, wchodz\u0105c nierzadko w kolizj\u0119 z prawem. Osoby te nie podejmuj\u0105 pracy ze wzgl\u0119du na \u015bwiadczenia z MOPS, brak planu na \u017cycie zawodowe i osobiste, \u017cycie,,z dnia na dzie\u0144\u201d, niska samoocena, cz\u0119sto podyktowana trudno\u015bciami w szkole, problemy zwi\u0105zane ze \u015brodowiskiem rodzinnym, w tym uzale\u017cnienia wyst\u0119puj\u0105ce w rodzinie, uzale\u017cnianie od alkoholu, samotne wychowywanie dzieci w bardzo m\u0142odym wieku, brak umiej\u0119tno\u015bci pos\u0142ugiwania si\u0119 komputerem (nie posiadanie komputera)\/<\/p>\n
Bardzo niskie wykszta\u0142cenie, najcz\u0119\u015bciej podstawowe lub gimnazjalne, brak lub ma\u0142e i do tego nieudokumentowane do\u015bwiadczenie zawodowe. Niech\u0119\u0107 pracodawc\u00f3w do zatrudniania pracownik\u00f3w niewykwalifikowanych lub posiadaj\u0105cych niewystarczaj\u0105ce, lub niedopasowane kwalifikacje zawodowe powoduje, \u017ce osoby z grupy NEET mog\u0105 liczy\u0107 g\u0142\u00f3wnie na kr\u00f3tkotrwa\u0142e zatrudnienie o charakterze tymczasowym, co z kolei przek\u0142ada si\u0119 na ograniczenia materialne uniemo\u017cliwiaj\u0105ce uzyskiwanie umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacji gwarantuj\u0105cych znalezienie sta\u0142ego zatrudnienia.<\/p>\n
Dodatkowym utrudnieniem jest ponadto ma\u0142a mobilno\u015b\u0107 potencjalnych pracownik\u00f3w ze wzgl\u0119du na niedogodno\u015bci komunikacyjne czy brak prawa jazdy.<\/p>\n
Pracodawcy nie chc\u0105 zatrudnia\u0107 m\u0142odych ludzi pochodz\u0105cych ze \u015brodowisk dysfunkcyjnych. Pomoc takim osobom jest dodatkowo utrudniona przez fakt, ze trafiaj\u0105 oni do instytucji, kt\u00f3rych po\u015brednictwo w zatrudnieniu wskazuje na ich pochodzenie z trudnego \u015brodowiska. W przypadku samotnego wychowywania dzieci przez m\u0142ode matki, problemem jest brak mo\u017cliwo\u015bci podj\u0119cia zatrudnienia ze wzgl\u0119du na konieczno\u015b\u0107 opieki nad dzieckiem.<\/p>\n
Cz\u0119st\u0105 barier\u0119 w znalezieniu pracy stanowi roszczeniowy stosunek i nadmierne oczekiwania dotycz\u0105ce warunk\u00f3w pracy i p\u0142acy, charakterystyczne przede wszystkim u absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142 ponadgimnazjalnych o profilu og\u00f3lnym. Pierwsza praca najcz\u0119\u015bciej jest poni\u017cej ich oczekiwa\u0144 finansowych i ambicjonalnych. Tacy m\u0142odzi ludzie wol\u0105 poczeka\u0107, a\u017c na rynku znajdzie si\u0119 co\u015b, co odpowiada ich kwalifikacjom i zainteresowaniom.<\/p>\n
Ponadto, ko\u0144cz\u0105c edukacj\u0119 o kierunku, po kt\u00f3rym nie znale\u017ali pracy, trac\u0105 motywacj\u0119 do dalszego kszta\u0142cenia albo nie wiedz\u0105, jakie kwalifikacje powinni zdoby\u0107, aby znale\u017a\u0107 zatrudnienie.<\/p>\n
Liczn\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 osoby z niew\u0142a\u015bciwym systemem warto\u015bci, zaburzonymi wzorcami i zachowaniami, \u017cyj\u0105ce w ub\u00f3stwie, uzale\u017cnione od r\u00f3\u017cnego rodzaju u\u017cywek. Mog\u0105 przejawia\u0107 zachowania patologiczne. Nie chc\u0105 kontynuowa\u0107 kszta\u0142cenia na poziomie ponadgimnazjalnym, jednocze\u015bnie nie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci podj\u0119cia zatrudnienia z powodu braku wyuczonego zawodu. Nawet w momencie podj\u0119cia szkolenia, s\u0105 osobami problemowymi, niech\u0119tnie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cymi i niepoddaj\u0105cymi si\u0119 wymogom regulaminowym, co przedk\u0142ada si\u0119 tym samym na nisk\u0105 efektywno\u015b\u0107 wsparcia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
M\u0142odzie\u017c z grupy NEET to osoby nieaktywne zawodowo, zagro\u017cone marginalizacj\u0105 i wykluczeniem spo\u0142ecznym.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":588,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,27],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=586"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":681,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586\/revisions\/681"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dswe.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}